SINDÁGUA ASSINA O ACORDO COLETIVO DE TRABALHO
2021/2022 COM A COPASA
O SINDÁGUA assinou hoje com a Copasa o Acordo
Coletivo de Trabalho 2021/2022. Com a assinatura no
tempo hábil, os trabalhadores começam
a receber salários e seus direitos reajustados.
No próximo dia 15 de fevereiro, os trabalhadores
receberão as PLs de 2019 (R$ 4.000,00) e 2020
(R$ 3.160,00) em valores médios e mais o abono
de R$ 635,00.
O SINDÁGUA e COPASA vêm recebendo várias
ligações de trabalhadores devido à
informação de que havia sido descontado,
dos Administradores e Conta-bilistas, Imposto de Renda
indevido. Preocupados com esta situação,
para evitar erros nos cálculos das parcelas de
três anos e de todos os encargos incidentes, SINDÁGUA
e Senge propuseram à Copasa que as parcelas salariais
sejam pagas na folha de março.
A alteração veio de encontro ao pedido
de vários trabalhadores, sem prejudicar os valores
devidos acordados. Em contrapartida, sabendo da dificuldade
dos trabalhadores, a empresa aceitou também a
solicitação dos sindicatos de aumentar
de 20% para 50% o adiantamento do salário, excepcionalmente
no mês de março/2022.
TRABALHADORES APROVAM O ACORDO E SUPERAM UMA DIREÇÃO
ODIOSA NA COPASA
Os
três anos de luta, com salários sem reajustes
e direitos ameaçados, até chegarmos à
aprovação deste Acordo Coletivo certificam
a unidade, a consciência de categoria e a responsabilidade
como “marcas registradas” dos trabalhadores
na Copasa. Em nenhuma outra categoria pode-se afirmar
uma determinação tão segura para
afirmarmos: “nenhum direito a menos”!.
O
SINDÁGUA convoca todos trabalhadores para assistirem
a live dia 20 de maio as 19h
O
SINDÁGUA MG, convoca todos trabalhadores da COPASA
para assitirem ao vivo, hoje dia 20 de maio de 2021, à
partir das 19 horas, uma Live para esclarecimentos sobre
a primeira proposta oferecida pela COPASA para as realizações
das Assembléias por todo estado, para negociações
dos acordos coletivo de trabalho.
Sindágua
publica registro eletrônico Nº 161, com seguinte
destaque:
"PAUTA
É ENTREGUE À COPASA, E CATEGORIA
COBRA INÍCIO IMEDIATO DAS NEGOCIAÇÕES"
Mantemos
nossa postura aberta ao diálogo e a uma negociação
transparente, respeitosa e responsável, levando
em consideração os interesses dos trabalhadores
e da empresa, para construirmos um Acordo Coletivo de
Trabalho justo e que satisfaça a todos. Aguardamos,
agora, o agendamento de reuniões para o início
das negociações.
Uma das prioridades é a solução
imediata para as defasagens nos salários e benefícios,
decorrentes da falta de reposição das
perdas salariais desde 2019, com enormes prejuízos
para os trabalhadores. A categoria reivindica também
o pagamento da Participação nos Lucros
de 2019 e 2020, até hoje não quitadas,
embora o direito à PL 100% linear seja garantido
por nossos acordos coletivos e extraordinários.
No documento, o Sindicato cobra da empresa que seja
garantida a data-base em 1º de maio de 2021, assegurando
o direito à retroatividade de todos os direitos
e cláusulas financeiras que vierem a ser celebrados
durante as negociações, além dos
acordos coletivos e conquistas da categoria vigentes.
"SINDICATO
ENTREGA PAUTA À COPASA,
APÓS RESULTADO DAS VOTAÇÕES ONLINE"
O
SINDÁGUA entregou oficialmente à direção
da Copasa a Pauta de Reivindicações para
as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho
2021/2022, aprovada pela categoria em assembleias gerais
realizadas de forma virtual, por meio de sistema eletrônico.
Os trabalhadores, em todo o Estado, tiveram acesso à
pauta através de um link de votação
e deliberaram, de forma soberana e por maioria, pela
sua aprovação, com a inclusão,
entre as reivindicações, da continuidade
dos processos de negociação das pendências
existentes desde 2019, para fecharmos não somente
o ACT 2021/22, mas também concluirmos os acordos
de 2019/2020 e 2020/2021.
Sindágua
publica registro eletrônico Nº 160, com seguinte
destaque: "CATEGORIA
DECIDE PAUTA PARA NEGOCIAR
ACORDO COLETIVO 2021 COM A COPASA"
Após
assembleia de forma virtual em canal disponibilizado pelo
SINDAGUA e colher as propostas apresentadas pelos trabalhadores,
apresentamos para apreciação e votação
da categoria a PAUTA DE REIVINDICAÇÕES para
negociação do Acordo Coletivo de Trabalho
2021 com a Copasa. Os trabalhadores mantêm sua postura
totalmente aberta para uma negociação transparente
e responsável, para fecharmos não apenas
o ACORDO COLETIVO 2021/2022, mas também resolver
as pendências dos acordos de 2019/2020 e 2020/2021.
Participe da ASSEMBLEIA VIRTUAL e vote a pauta de reivindicações
para oficializarmos a empresa e iniciarmos as negociações
coletivas. www.sindagua.com.br/assembleia
A Diretoria do SINDÁGUA realiza Assembleia
de forma virtual
Sindágua
realizou assembleia de forma virtual em canal disponibilizado
pelo SINDAGUA e colheu as propostas apresentadas pelos
trabalhadores, e link disponibilizado no site do sindicato,
par ser apresentada para apreciação e votação
online da categoria a PAUTA DE REIVINDICAÇÕES
para negociação do Acordo Coletivo de Trabalho
2021 com a Copasa.
A
Diretoria do SINDÁGUA convoca todos trabalhadores
para assistirem a live dia 22 de março as 19h
Partimos
para o processo de mobilização em todo o
Estado, em uma Campanha Salarial Unificada, em que precisaremos
da unidade de todos os trabalhadores não apenas
para defender direitos mas a própria empresa das
mãos da privataria. A Diretoria do SINDÁGUA
convocou Assembleia geral online para todo estado com
transmissão de uma live da abertura oficial da
campanha salarial no dia 22 de março de 2012 ,
segunda-feira, a partir das 19hs no link www.sindagua.com.br/aovivo.
O SINDÁGUA assinou hoje com a Copasa o Acordo
Coletivo de Trabalho 2021/2022. Com a assinatura no
tempo hábil, os trabalhadores começam
a receber salários e seus direitos reajustados.
